招聘：公寓管培生

薪資：4000-8000元/月

崗位職責:

主要工作內容：

1.負責門店日常運營管理，包括入退續租手續辦理、維修對接、日常客戶問題處理等事宜；

2.負責公寓的服務品質提升，定期收集住戶意見，針對性解決住戶問題；

3.負責公寓的品牌宣傳，線上和線下銷售渠道的維護；

4.協助店長完成其它運營策略的落地實施。

任職資格：

1.大專以上學歷，年齡22-25歲，酒店管理、物業管理、工商管理、市場營銷等相關專業優先。兩年以內的應屆畢業生。

2.具備客戶意識，良好的溝通能力和協調能力。

3.對待工作樂觀積極，性格真誠、坦誠，自我驅動力強。

薪資構成：崗位薪資+補貼+提成

晉升路徑：公寓管培生-公寓管家-公寓店長-片區經理

培養機制：崗位師徒帶訓、入職培訓、不定期內訓、外部考察等

其它福利：節假日福利+生日福利+年度旅游+公費團建·····