小區秩序保安職位描述

一、崗位職責

1.安全巡查：負責小區日常安全巡邏工作，按既定路線和頻次對小區公共區域（如樓道、停車場、綠化帶等）進行定時巡查，重點關注可疑人員、車輛及物品，及時發現并消除安全隱患，預防盜竊、火災等事故發生。

2.門禁管理：嚴格執行小區門禁制度，對進出小區的人員、車輛進行身份核實與登記，阻止無關人員和車輛隨意進入；對訪客進行詢問、登記及聯絡業主確認，規范快遞、外賣等外來人員的進出流程，保障小區居住安全。

3.車輛管理：維護小區內車輛進出秩序，引導車輛有序停放，確保消防通道、人行通道暢通；對違規停放車輛進行勸阻和處理，防止車輛刮擦、碰撞等糾紛發生，保障小區內道路通行順暢。

4.監控值守：熟練操作小區監控設備，實時監控小區各重點區域情況，發現異常及時前往現場查看并采取相應措施；做好監控視頻的存儲與保管工作，確保監控記錄可隨時備查。

5.應急處理：遇突發事件（如火災、斗毆、自然災害等），迅速啟動應急預案，及時上報并組織疏散、救援等工作，配合相關部門進行后續處理，維護小區秩序穩定和業主生命財產安全。

6.服務支持：協助業主解決各類安全相關問題，如提供臨時物品寄存、指引等便民服務；主動與業主溝通交流，及時反饋小區安全情況，提升業主安全感與滿意度。

二、任職要求

1.基本條件：年齡18-45周歲，身體健康，無傳染性疾病和重大疾病，能適應倒班工作（含夜班）；品行端正，無違法犯罪記錄，責任心強，具有良好的職業道德和團隊協作精神。

2.技能要求：具備基本的安全防范知識和應急處理能力；熟悉常用安保器械（如對講機、滅火器等）的使用方法；有一定的溝通協調能力，能夠清晰、準確地表達信息；退伍軍人、持有保安證者優先考慮。

3.經驗要求：有小區保安、物業安保或相關工作經驗者優先；無經驗者需愿意接受崗前培訓，快速掌握崗位技能和工作流程。

三、薪資福利

1.薪資待遇：月薪[具體薪資范圍]元，含基本工資、崗位津貼、績效獎金等；根據工作表現和工作年限，定期進行薪資調整。

2.福利待遇：提供帶薪崗前培訓、節日福利、年終獎金；繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）；免費提供工作制服、住宿（如有）；享有員工生日福利、定期健康體檢等。

四、工作地點與時間

1.工作地點：[詳細小區地址]

2.工作時間：采用[具體班次安排，如三班倒/兩班倒]工作制，具體班次根據小區安保需求進行合理安排。

如果您有意加入我們，共同守護小區安全與和諧，請攜帶相關證件（身份證、學歷證明、保安證等）前來面試！