崗位職責(zé)：

1、制定銷(xiāo)售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷(xiāo)售案場(chǎng)，并督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)做好每天的工作。

2、制定銷(xiāo)售策略，及時(shí)反映銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)狀況建議調(diào)整策略。

3、參與制定價(jià)格,根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性?xún)r(jià)比分析為制定價(jià)格提供基礎(chǔ)資料。4、參與制定促銷(xiāo)政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動(dòng)銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展。

5、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷(xiāo)售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

6、積極組織好每次項(xiàng)目推廣會(huì)，做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。

7、制作各種銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶(hù)分析工作，并根據(jù)銷(xiāo)售情況及客戶(hù)資料對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)程提出合理化建議。

8、做好置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

9、主持每日銷(xiāo)售早晚會(huì)、銷(xiāo)售周例會(huì)，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法，評(píng)估置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)，激勵(lì)置業(yè)顧問(wèn)增大銷(xiāo)量。