職位名稱：外貿銷售工程師-發展方向銷售經理，產品經理，項目專員，企業合伙人（SMT自動化設備方向）

Base：深圳|薪資：底薪5k+起（可談）+銷售額3%-10%提成|福利：包住+免費午餐+全社保+獎金+培訓補助

為什么選擇SouthernMachinery？

行業領軍者：深耕電子組裝自動化領域30余年，專注SMT/THT設備研發與生產，客戶包括Flex、Jabil、Schneider等全球頂級EMS企業，品牌背書強大。

技術+資源雙驅動：依托深圳電子制造生態鏈，提供從研發設計到售后服務的全流程解決方案，助你掌握高附加值設備銷售的核心競爭力。

職業成長無上限：清晰的晉升路徑（專員→經理→總監）+老客戶資源傾斜，業績優秀者可快速晉升，收入與能力同步躍升。

我們需要這樣的你

技術背景：理工科基礎，機械設計/電器自動化/電子技術/計算機/軟件相關專業，1-2年經驗，熟悉SEO、數據分析或自動化工具（加分項）。

銷售潛力：熱愛外貿，擅長通過官網、LinkedIn、FB等渠道開發客戶，能用技術思維優化營銷策略。

服務意識：適應7x24售前售后支持，具備跨部門協作能力（與研發、生產團隊無縫對接）。

你將獲得

高回報薪資：底薪+提成（3%-10%銷售額），首年收入20萬+，業績頂尖者可達40萬+。

零后顧之憂：包住+免費午餐+全額社保+節日獎金+年度旅游。

賦能支持：

老客戶資源分配，快速開單；

Worktile協作平臺+行業專家帶教，掌握SMT設備全流程（從詢盤到交付）；

定期供應商工廠培訓，深度理解產品技術優勢。

你的角色與成長路徑

新手期（0-6個月）：

學習產品知識，參與工廠培訓；

利用技術背景優化官網SEO，創作營銷內容（Canva/WPS+）；

跟進分配的老客戶，達成首單目標（試用期考核：6個月內成交1臺5萬美元設備，或連續3個月銷售額達5萬美元，達標獎勵5000美元）。

成長期（1-2年）：

獨立開發新客戶，策劃社交媒體推廣方案；

晉升為SMT項目經理/客戶經理，主導訂單交付與售后服務；

參與產品迭代，成為技術型銷售專家。

突破期（2年+）：

帶領團隊開拓海外市場，向銷售經理/產品經理晉升；

享受高額提成與股權激勵，成為公司合伙人。