工作內容：

1、重點：員工活動組織，企業文化建設

2、協助人事行政日常事務，包括員工招聘、培訓、員工關系維護等方面的工作。如員工名冊管理，員工入職離職手續辦理，員工檔案管理，合同管理，考勤管理；快遞、餐費等費用結算，績效報表統計；

3、7S管理

4、完成部門經理交代的其它工作；

職位要求：

-年齡20-35周歲；

-中專以上學歷，性格活潑開朗，親切，形象氣質佳（加分項）

-有ISO文控經驗優先；

-有招聘、培訓、員工關系等方面的工作經驗者優先；

-熟悉人事管理流程，具備一定的人事管理經驗；

-具備良好的溝通能力和團隊協作意識，能夠與員工和合作伙伴進行有效的溝通；

-能夠熟練使用辦公軟件。