1.協(xié)助開展人員招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試，為公司選拔合適人才。

2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)的辦理，做好人事檔案的更新和維護(hù)。

3.協(xié)助處理員工考勤管理工作，統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，確保考勤記錄準(zhǔn)確無誤。

4.組織和協(xié)助員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、課程安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等，助力員工提升專業(yè)技能。

5.協(xié)助進(jìn)行員工福利管理，如節(jié)日福利發(fā)放、體檢安排等，提升員工滿意度。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)工作。