崗位職責：

1、負責員工入職、離職手續辦理；

2、協助組織各類員工培訓活動，提升員工技能和素養；

3、維護和更新員工信息檔案，確保信息準確無誤；

4、處理員工關系，解決日常工作中出現的問題；

5、協助組織公司團建活動，增強團隊凝聚力。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；

2、具備良好的溝通協調能力和較強的服務意識；

3、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；

4、有責任心，工作細致認真，具有一定的抗壓能力；

5、了解國家及地方的勞動法律法規，能夠獨立開展相關工作。