崗位名稱、崗位要求和薪資待遇等信息：崗位名稱：1.汽配操作工；2.電子產(chǎn)品生產(chǎn)線工人；3.前道招聘（鋪層、合模等）；4.打螺絲工人；5.普工（制造單硅晶片等）。

崗位要求：1.年齡在1850歲之間；2.焊接、CNC加工技能；3.性別男女不限。

薪資待遇：1.汽配操作工：待遇未明確提供具體數(shù)額；2.電子產(chǎn)品生產(chǎn)線工人：日結(jié)工工資為每天200元；提供吃住；工作時(shí)間為三班倒制，時(shí)間較為靈活自由；需男女兼收且年齡要求為年滿十八周歲至四十五周歲；七日之后開始結(jié)算工資，之后工資日結(jié)兩百元一天；工作環(huán)境主要在工廠內(nèi)部。需要符合該工廠的規(guī)章制度等。具體待遇可能因崗位而異，需進(jìn)一步了解詳情。其他待遇未明確提供具體數(shù)額；3.前道招聘（鋪層、合模等）：工資待遇為待遇月平均收入約人民幣7500至一萬(wàn)元，有五險(xiǎn)一金等福利保障，工作時(shí)間為兩班倒制；工作地點(diǎn)在東區(qū)廠內(nèi)；其他待遇未明確提供具體數(shù)額；具體薪資可能因個(gè)人表現(xiàn)而異。具體待遇需進(jìn)一步了解詳情；其他待遇未明確提供具體數(shù)額；具體薪資可能因個(gè)人表現(xiàn)而異等具體要求按照公告的表述進(jìn)行操作申請(qǐng)薪資入職細(xì)則崗位為標(biāo)準(zhǔn)詳情跟廠家為準(zhǔn)進(jìn)選擇等工作須自己按照操作流程來處理細(xì)節(jié)申請(qǐng)職位之前仔細(xì)核對(duì)崗位的要求。薪資區(qū)間需要根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容以及績(jī)效等方面來判定；入職時(shí)簽署合同以明確薪資待遇。入職前需要進(jìn)行考核與面談以確認(rèn)崗位是否符合其要求和自身工作能力水平，確定薪酬及崗位職責(zé)等內(nèi)容后再進(jìn)行簽約確認(rèn)聘用；在簽訂合同時(shí)明確各項(xiàng)細(xì)節(jié)內(nèi)容。其具體薪酬和工作崗位職責(zé)視具體的考核表現(xiàn)確定最終結(jié)果可能會(huì)有差異實(shí)際細(xì)節(jié)問題需要參考官方的招聘要求再進(jìn)行求職行動(dòng)操作方可避免因不清楚職位詳細(xì)待遇導(dǎo)致的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)或糾紛產(chǎn)生具體要求根據(jù)公司實(shí)際需求和崗位要求來確定申請(qǐng)相關(guān)崗位后遵循相關(guān)規(guī)章制度與人事要求進(jìn)一步溝通協(xié)商細(xì)節(jié)。申請(qǐng)前務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告并按照公告的要求進(jìn)行操作確保自己符合崗位要求并且遵守公司規(guī)章制度確保自己的權(quán)益得到保障；其余崗位的薪資待遇請(qǐng)咨詢相關(guān)負(fù)責(zé)人以獲得更詳細(xì)的信息。如有疑問，請(qǐng)咨詢相關(guān)招聘負(fù)責(zé)人獲取更多詳細(xì)信息。如汽配操作工的工資待遇面議等。具體薪資可能因個(gè)人表現(xiàn)而異。具體待遇需進(jìn)一步了解詳情。如有疑問請(qǐng)咨詢招聘負(fù)責(zé)人獲取更多詳細(xì)信息以獲得最準(zhǔn)確的薪酬待遇信息以便更好地做出決策避免風(fēng)險(xiǎn)糾紛產(chǎn)生以及自身權(quán)益受到損害。如對(duì)于薪資福利待遇有異議可以在面試時(shí)提出異議或咨詢招聘負(fù)