一、崗位職責

內容創作與發布

深入了解抖音和小紅書平臺特性及用戶喜好，圍繞產品或服務，策劃并產出極具吸引力的圖文、視頻內容。嚴格把控內容發布節奏，制定合理的發布計劃。提高內容曝光度。

優化內容關鍵詞、標簽，提升內容在平臺搜索結果中的排名，增加自然流量。例如，根據小紅書熱門話題和抖音熱搜趨勢，巧妙選取精準且熱門的關鍵詞和標簽，讓內容更容易被用戶搜索到。

賬號運營與粉絲增長

全面負責抖音和小紅書賬號的日常運營工作，包括賬號信息維護、頁面裝修等，確保賬號形象統一且專業。

關注粉絲互動情況，及時回復用戶評論、私信，建立良好的用戶關系，將粉絲反饋轉化為優化內容和運營策略的依據。

數據分析與策略優化

熟練運用抖音和小紅書平臺后臺數據工具，以及第三方數據分析平臺，定期分析賬號數據，包括曝光量、播放量、點贊數、評論數、粉絲增長數等。

合作與推廣

積極拓展并維護與抖音、小紅書平臺上KOL、KOC的合作關系，根據公司推廣需求，制定合理的合作方案。比如針對新品推廣，篩選粉絲群體與目標客戶匹配、影響力大的達人，洽談合作細節。

協助公司開展站外推廣活動，如跨平臺引流等，提升品牌在不同渠道的知名度和影響力。

二、任職要求

硬性條件

大專及以上學歷

具備1年以上抖音或小紅書運營經驗，有成功運營案例者優先。

熟練掌握小紅書和抖音平臺后臺操作，熟悉平臺規則及算法機制，能夠有效規避違規風險。對平臺新功能、新政策有敏銳洞察力，及時調整運營策略。

具備一定的文案撰寫能力，能夠根據不同平臺風格，創作吸引人的標題、文案內容。如能掌握基本的圖片處理技巧以及視頻剪輯技能更佳，能夠獨立完成內容制作。

了解數據分析基本方法，熟練使用Excel進行數據整理和分析，能夠從數據中提取有價值信息，為運營決策提供支持。

擁有極強的網感，對當下流行趨勢、熱點話題有敏銳感知能力，能夠迅速捕捉并融入到內容創作中。

溝通能力強，能夠與團隊成員（如設計、策劃、銷售等部門）、外部合作方（如達人、供應商等）進行高效溝通，工作積極主動，有責任心，具備較強的學習能力和適應能力。