崗位職責：

1、掌握各部門的深層次用人需求輸出人才畫像，并根據計劃開展招聘工作，有效完成招聘任務；

2、能夠與用人部門進行有效溝通，提出合理性建議，提高面試通過率；

3、拓展招聘渠道，優化招聘資源，能獨立完成崗位交付，利用合適渠道找尋到合適的人選；

4、定期招聘數據輸出及各類報表統計分析；

5、協助校園招聘的組織策劃及開展；

任職要求：

1、大專以上學歷，人力資源、工商管理類專業優先；

2、3年及以上制造業行業任職經驗，對非標自動化設備行業研發、技工類崗位招聘經驗優先；

3、高度的責任心與自驅力，學習理解力和執行力強，反應迅速，很好的服務意識，團隊精神佳；

4、耐心，嚴謹，韌性佳，有良好的數據分析、總結能力及組織協調能力；

5、熟練使用Word、Execl、PPT等常用辦公軟件。

公司福利

1、雙休工作制，按國家規定節假日放假；

2、舒適、寬敞、明亮的工作環境，積極、愉快、激情的工作氛圍；

3、入職購買五險、包吃住，保障員工基本福利；

4、寬闊的發展平臺和升職空間，公平競爭能者居上；