工作內容：

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續(xù)辦理，公司內部員工檔案的建立與管理；

3、負責員工考勤匯總；

4、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；

8、負責部門日常行政事務，通知消息的發(fā)布等；

9、及時反饋與處理區(qū)域臨時性問題。

崗位要求：

1、熟悉使用電腦辦公軟件；

2、工作積極主動，有較強的溝通表達能力、執(zhí)行力，良好的服務意識。

3，有半年及以上的獨立招聘面試經驗

上班時間：

標準7小時工作制9:30-12:30,14:20-18:30午休兩個小時月休6天大小周節(jié)假日正常放

薪資待遇：

試用期無責底薪3000+入職提成，轉正無責底薪4000+入職提成

公司福利：無責底薪+公費旅游+下午茶+生日/入職周年福利+獎金+年終獎+1對1帶+帶薪年假+節(jié)日福利

全景5A辦公環(huán)境上班氛圍好面試通過即可上班