一.薪資待遇：

1.薪酬架構：基礎底薪4000-/月高提成加獎金，平均工資6000-20000；

2.晉升空間：基礎業務員-精英業務員-銷售組長-銷售主管-核心主管；

3.銷售激勵：禮品獎勵、現金獎金、出單獎勵、季度獎勵；（帶薪旅游、帶薪年假、婚假、產假、員工生日慶祝）

二、崗位職責：

1、負責核單客戶收貨地址和金額。

2、對客戶咨詢進行及時回復和產品介紹等；

3、根據公司業務需求完成客服工作，幫助客戶增加對我們的認知和了解；

4、在線維護好公司分配的客戶資源，進行有效對接，并維護好老客戶。

三、任職要求

1、年齡18歲-30歲之間，有空杯心態者優先；

2、性格開朗，喜歡與人溝通，表達流暢，普通話標準；

3、具備一定的客戶服務精神，準確把握客戶需求；

4、工作認真細致，能接受挑戰性任務；

5、有無經驗均可，歡迎應屆畢業生應聘；

四、員工福利

1.社會保險：公司統一購買社保五險一金（養老險、工傷險、失業險、醫療保險、生育險）

2.辦公環境：辦公環境舒適、優美，交通便利