置業顧問
8000-13000元/月1.新營銷:
①半職能半營銷,比如我們日常工作也需要在門店發布網絡,不需要每天打電話。
②渠道為王,首席營銷官,如我們國家最牛的首席營銷官就是*,推廣一帶一路。
2.搭檔作業組團服務的新營銷模式。
3、①大宗商品交易。
②跨財富階層,服務富人,跟富人一起工作。(衣食住行,中國人很看重房子,現在的業主客戶需要更高質量的置業顧問服務,我們服務的是中國的錢袋子。)
③掌握房產交易一技之長,生存之本。
④革新行業風氣,為業主客戶提供高質量服務。
4、不用抽煙喝酒應酬,不用傷害家庭、不用傷害感情、不用傷害身體。
【薪資待遇】
收入自主制,賺多賺少你說了算,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元!
薪酬福利包括底薪補貼、浮動績效、業績獎金,公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限!!!
A1級:底薪補貼4600+銷售提成55%-80%
A2級:底薪補貼6000+銷售提成55%-80%
A3級:底薪補貼6800+銷售提成55%-80%
A4級:底薪補貼7500+銷售提成55%-80%
·五險一金、多種帶薪假、各類額外獎金、生日/節日福利、團建文體活動,應有盡有
【工作內容】
·動用所學知識和實操經驗,為客戶業主購房置業做出合理分析,提供高質量的購房方案
·通過電話、網絡、社區扎根、登門家訪等多種方式,維護客戶關系、挖掘盤客資源
·做好盤客匹配,帶客戶實地考察房源,并通過居間談判促成客戶業主雙方達成交易
·與集團按揭、財務、法務等部門默契配合,協助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程
【任職要求】
.有相關工作經驗的優先,行業不限;
.熱愛銷售和房地產行業,個人職業發展規劃清晰,具有較強的事業心和責任感,有奮斗拼搏精神,愿意挑戰自己;
.具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。
【團隊特色】
集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊,職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠!!

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