崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營(yíng)管理，包括內(nèi)容策劃、執(zhí)行與效果評(píng)估；

2、根據(jù)產(chǎn)品特性及市場(chǎng)趨勢(shì)，制定直播策略，提升直播間互動(dòng)與轉(zhuǎn)化率；

3、分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播流程與用戶(hù)體驗(yàn)，提高直播間的整體表現(xiàn)；

4、短視頻創(chuàng)意及拍攝監(jiān)督。評(píng)估視頻效果；

5、監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

6、新主播招聘培訓(xùn)，上播開(kāi)播準(zhǔn)備，話(huà)術(shù)腳本制作及配合演練，打造直播間人貨場(chǎng)搭配，千川投放及投產(chǎn)roi保障，下播復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)及時(shí)提出問(wèn)題，主播業(yè)績(jī)考核。

任職要求：

1、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則，具備直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策；

3、具有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)資源推進(jìn)項(xiàng)目；

4、創(chuàng)意思維活躍，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能夠把握用戶(hù)需求；

5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)高效合作。