崗位職責：

1、市場戰略重構：

?制定3年區域滲透計劃。優化浙江/福建/江蘇等成熟市場密度，開拓全國空白

區域，重振衰退市場。

?選址評估、商圈分析及合作談判（加盟商/聯營伙伴），主導簽約流程。

?主導“城市合伙人”計劃。吸引區域資源型加盟商（同行業吸引、跨行業開發-

如醫藥連鎖、商超龍頭），實現門店快速增量。

?老店煥新工程。根據市場需求、消費者需求及品牌調性，對現有門店實施形

象升級建議，促使會員復購率持續提升。

?建立“老帶新”裂變激勵，單店年均持續推薦新加盟商。

2、供應鏈業績驅動：

?聯動供應鏈部門，確保新品上市與庫存周轉效率；推動自有產品出貨占比提升。

?推動供應鏈端出貨增長，促進年度出貨目標的達成。

3、銷售管理：

?分解并監控區域銷售目標。

?監控品牌整體業績（門店銷售+供應鏈出貨）。

任職要求：

1、硬性條件：堅持長期主義、具備生態思維，過往擁有美業頭部連鎖公司職業經理人、新消費品牌聯創履歷者，服務業相關/跨界大連鎖經驗的跨界悍將。

2、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理專業優先，條件優秀者可適當放寬學歷至專科。

3、15年以上連鎖行業經驗，其中8年以上千店級品牌全國操盤經驗，有跨區域市場快速開拓、成功復興衰退品牌、及有從0-1打造過億級品牌案例。

4、精通區域文化營銷（如閩商社群運營等團體特性），擁有省級以上商業協會核心人脈（如中國連鎖經營協會理事），能快速對接地方政府資源尤為佳。