薪酬待遇:

1-薪資范圍:16000-30000/月

2-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎

3-企業年金、住院醫療險、意外醫療險、意外傷害及身故保險、疾病身故保險

4-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。

晉升機制:

半年晉升管理崗，享受管理津貼，育成津貼，鼓勵團隊發展！！

任職要求:

1-年齡:24-45周歲

2-學歷:本科。優秀者可放寬至大專學歷

3-不限經驗

4-人品好，有空杯心態，勤奮踏實，優秀的溝通協調能力

5-有主見，思維靈活，性格堅韌

工作時間:朝九晚六，周末雙休，法定假日正常休息

崗位職責:

1-公司提供資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。

2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。

3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。

4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。

養老社區簡介:

1-全國36個城市布局，可以實現旅居養老

2-社區四個服務區域:活力養老區、協助護理區、專業護理區、記憶照護區。

3-社區文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。

4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。