房產中介職位詳情

一、崗位職責

1.客戶開發與維護：通過線上線下渠道（如網絡平臺、社區駐點、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度與忠誠度，促進二次合作及轉介紹。

2.房產交易服務：根據客戶需求精準匹配房源，安排實地看房，詳細介紹房產優勢、周邊配套等信息；協助買賣/租賃雙方溝通談判，協調價格、付款方式、交房時間等交易細節，推動交易達成；全程跟進交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過戶手續、房屋交接等，確保交易順利完成。

3.市場與房源管理：實時關注房地產市場動態、政策法規變化及競品情況，分析市場趨勢并反饋給團隊；負責房源信息的收集、整理、發布與更新，實地勘察房源，拍攝優質照片，撰寫吸引人的房源描述；定期回訪業主，掌握房源最新狀態，確保信息的準確性與時效性。

二、任職要求

1.基礎條件：學歷不限，對房地產行業充滿熱情，有強烈的賺錢欲望和成功動力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語言表達和溝通能力。

2.技能與經驗：具備較強的學習能力，能快速掌握房產知識、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產中介等相關工作經驗者優先；熟悉本地房地產市場及周邊環境者更佳；熟練使用手機APP、電腦辦公軟件，能夠高效開展線上推廣與客戶管理工作。

3.個人特質：具備優秀的抗壓能力和應變能力，能適應高強度工作及業績考核壓力；工作積極主動，有良好的團隊協作精神和服務意識；誠實守信，遵守行業規范與職業道德，無不良從業記錄。

三、薪資福利

1.薪資結構

?無責底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過渡期基本收入

?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂

?獎金激勵：月度、季度、年度業績達標獎，開單王、銷冠等額外獎勵

2.福利待遇

?五險一金：依法繳納社會保險及住房公積金

?帶薪培訓：提供系統的新人培訓（房產知識、銷售技巧、法律知識等）及定期進階培訓

?其他福利：節日禮品、帶薪年假、員工旅游、團隊聚餐；部分公司提供電動車補貼、話費補貼等

四、職業發展前景

1.專業路線：從房產經紀人逐步晉升為高級經紀人、資深經紀人，專注提升專業能力與業績