我們需要的是想通過自己努力通過平臺改變自己提升自己成就自己和家人的奮斗青年如果你是潛力股我在公司等你??！

一、【崗位職責】

1、經過一到三個月的前期輪崗學習（市場運營+團隊管理運營+分公司運營），提升自己的工作能力（溝通能力，人際關系，解決問題能力等）以及了解公司企業文化；

2、輪崗期間由公司專業主管帶領，在市場部門提升自己營銷策劃能力；

3、人事部門熟悉會議培訓、員工關系維護，薪酬核算等；

4、能力優異的伙伴可以獨立管理一個團隊及一個部門；

5、帶領開拓新的市場。

二、【任職要求】

1.大專以上學歷，學習能力強，專業不限（條件優秀者，可以適當放寬）；

2.強烈的責任感（敢于承擔團隊責任），有較強的實現個人價值的愿望；

3.有過去團隊管理經驗或過去擔任學校學生會工作者優先考慮；

4.有良好團隊合作精神和組織協調能力，善于自我激勵與激勵他人；

5.積極進取、樂觀開朗，吃苦耐勞，愿和公司共同成長，有志于從事管理方面的工作。

三、【福利待遇】

1.無責任底薪4K——4500+績效1500+獎金+高提成，平均每月5200-9000元(你的能力決定了你的工資，達到經理級別年薪)；

2.提供住宿；

3.在職帶薪培訓（集團統一拓展培訓+在線培訓）帶薪休假，出國旅游學習等機會；

4.績效獎金，豐厚年終獎；

5.公平公正公開的晉升平臺，提拔晉升空間大，為員工提供廣闊的發展空間。

接受半年及以上的實習?。?！

【晉升空間】

管理培訓生——主管——高管——副理——經理

公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選，面試以電話通知為準！??！