項目概述

我們正在打造三個專業的HR垂直領域小紅書賬號矩陣：薪酬績效專家（薪酬體系設計、績效管理、激勵機制）、招聘解決方案專家（招聘流程優化、面試技巧、人才篩選）、人才發展專家（培訓體系搭建、職業規劃、組織發展），通過差異化定位覆蓋HR全產業鏈，為HR人才和企業搭建精準匹配橋梁。

我們尋找有志于在HR自媒體領域發展的大學實習生或希望下班后創業的合作伙伴，共同將這個項目打造成HR領域的頭部IP矩陣。

理想的合作伙伴需要具備HR專業知識基礎或新媒體運營經驗，熟練掌握AI工具操作（文字類如ChatGPT、天工、Deepseek，圖像類AI工具），具備內容策劃能力和用戶運營思維。

我們采用底薪+業績激勵的薪資模式，支持遠程辦公，每周定期線上溝通，為有夢想的伙伴提供在垂直領域建立影響力的平臺。

招聘對象

主要群體

-大學實習生：HR相關專業或對HR領域有濃厚興趣的在校生

-下班后創業者：希望利用業余時間發展副業的職場人士

-轉行探索者：對HR+新媒體跨界發展感興趣的求職者

背景要求

-HR背景候選人：需對自媒體運營有一定經驗和強烈興趣

-自媒體背景候選人：需對HR領域有深厚興趣和學習意愿

崗位要求

必備技能

-熟練掌握AI工具操作：ChatGPT、天工、Deepseek等文字類AI工具

-具備圖像類AI工具使用經驗（如Canva，Liblib等）

-熟悉小紅書平臺運營規則和內容創作規律

-具備基礎的文案策劃和內容編輯能力

專業知識要求

-薪酬績效方向：了解薪酬體系、績效管理、激勵機制設計

-招聘解決方案方向：掌握招聘流程、面試技巧、人才評估方法

-人才發展方向：熟悉培訓體系、職業規劃、組織發展理論

工作安排

-工作模式：遠程辦公，無需Onsite

-溝通頻率：每周兩次線上視頻會議（時間靈活安排）

-工作節奏：每周六周日需要輸出下一周的每日內容，以及下下周的框架方案

-內容產出：配合項目節奏，保證內容質量和發布頻率

薪資待遇

-底薪保障：提供基礎底薪，確保基本收入

-業績激勵：根據轉化效果等指標給予激勵獎金

-成長分享：優秀表現者可獲得項目收益分成機會