工作內容

?主播招募與簽約：負責在TikTok平臺上尋找、挖掘有潛力的主播，通過各種渠道與他們建立聯系并進行溝通洽談，邀請其加入公會。需要批量尋找符合標準的國際網紅主播，并邀約他們簽約到公會平臺。

?主播培養與扶持：協助新簽約主播制定直播計劃和內容策略，提供專業的直播指導和建議，幫助主播提升直播技能和表現力，扶持主播快速成長。根據主播的直播情況和特性，給出相應的扶持方案及政策。

?賬號運營與推廣：負責海外抖音TikTok賬號的管理、運營和推廣，制定并執行賬號的運營策略，提升賬號的關注度和粉絲數量，完成所負責TikTok帳號的粉絲增長。

?活動策劃與執行：策劃并組織各類直播活動，打造多形式多主題的直播活動，活躍直播氛圍，豐富直播內容，提升公會的知名度和影響力。

?數據監控與分析：對直播數據進行監控和分析，定期對競品平臺政策規則做研究分析，通過數據分析發現問題并提出相關對策，為公會的運營決策提供數據支持。

?合作與溝通：與運營團隊緊密配合，確保主播的直播活動順利進行，同時與平臺方保持良好的溝通，及時了解平臺政策和規則的變化，爭取更多的資源和支持。

招聘要求

?經驗與技能：接受小白，有操作TikTok、Facebook等海外社交平臺運營經驗者優先。具備良好的數據分析能力，可通過數據分析發現問題并提出相關對策。具備較強的執行力、溝通能力及商務談判技巧，擅長主播的在線拓展和管理。

?知識與了解：熟悉TikTok平臺的運作機制和規則，了解短視頻平臺的熱點、玩法和新功能，善于利用平臺規則和機制進行賬號運營和推廣。對直播行業有一定的了解和興趣，有娛樂公會相關工作經驗者更佳。

?素質與能力：熱愛短視頻運營，有創新精神，學習能力強，能夠快速適應行業的發展和變化。有敏銳的市場洞察力，能夠及時發現潛在的主播資源和市場機會。具備良好的團隊協作意識，工作態度積極主動，以結果為導向。

?語言與溝通：具備良好的英語溝通能力，能夠與海外主播進行順暢的交流和溝通。有足夠的情商，能夠適應與不同人溝通的工作環境。

?其他要求：年齡一般在25-45歲之間，學歷要求專科及以上，但也有公司對學歷和年齡要求較為寬松。