1、負責維護公司現有業務，執行并完成公司產品年度銷售計劃、監督、指導、考核所管轄店鋪的業務經理銷售工作\n3、處理經銷商突發情況，解決客戶爭議\n4、嚴格按照公司銷售有關規走，管理產品銷售;\n5、制定地區年度、季度、月度指標，并帶領團隊達成業績,關心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動\n6、配合地區總經理，根據公司發展需求，制定未來發展方向并維護好現有渠道業務，落實到位。任職要求:、年齡30-45歲，初中以上學歷，品行優秀，綜合素質高;\具有一年以上汽車行業銷售管理等相關工作經驗;表達溝通能力強，具有較強的管理與銷售技能;、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;、具備較強的時間管理能力和工作管理能力。崗位福利:底薪加績效加提成，生日