入職待遇

1、底薪＋傭金+新人補貼＋業績獎勵，綜合收入7000-20000，能者多勞，上不封頂。

2、公司不定期傭金加點獎勵，優秀者額外獎勵，還有免費的國內外旅游。

3、發展團隊有管理津貼和獎金。

工作內容

1、對公司提供的老客戶名單進行售后服務和二次開發。

2、邀約客戶到公司參加活動。

3、給客戶遞送禮品。

4、招募人才，發展團隊。

5、上班較為輕松，時間自由安排。

晉升空間

1、做管理路線，發展團隊。

業務員（年薪15w左右）--組經理（組經理，高級組經理，資深組經理，年薪25w左右）--部經理（部經理，高級部經理，資深部經理，年薪40w左右）—-區域總監（年薪100w以上）。

2、做業務路線，銷售精英。

業務員（年薪15w左右）--業務主任（年薪25w左右）--業務經理（年薪35w左右）--高級業務經理（年薪50w以上）。

公正、公開、透明的考核晉升制度，一季度一晉升，三個月升主管，三年升總監。

公司環境

1、工作地點為寫字樓，地理位置優越，環境舒適。

2、同事多為90后、00后，積極向上，活力充沛，辦公室氛圍好，共同前進。