崗位職責：

1.品牌策略與規劃：制定并執行品牌在亞馬遜平臺的長期發展戰略，明確品牌定位，塑造品牌形象，結合市場趨勢和消費者需求，定期優化品牌運營策略，增強品牌競爭力。

2.旗艦店運營管理：全面負責亞馬遜品牌旗艦店的搭建、日常維護和優化，確保頁面布局合理、視覺效果吸引人；策劃并實施店鋪裝修、商品陳列、頁面文案撰寫等工作，提升店鋪的專業性和品牌辨識度；根據銷售數據和用戶反饋，持續優化店鋪頁面設計和用戶體驗，提高店鋪轉化率和客單價。

3.站內推廣與營銷：利用亞馬遜平臺提供的品牌營銷工具，制定推廣策略，并通過數據分析，優化策略

4.站外引流與合作：拓展并維護站外推廣渠道，如社交媒體平臺（Facebook、Instagram、TikTok等）、Deal網站、內容營銷平臺、網紅資源等，通過合作推廣、內容發布、粉絲互動等方式，為品牌旗艦店和產品引流，提升品牌知名度和影響力；制定站外推廣方案和預算，評估站外推廣效果，根據數據和市場反饋不斷優化推廣策略；與站外合作伙伴建立良好的合作關系，定期溝通合作進展，確保合作目標達成。

5.市場分析與競品監測：密切關注亞馬遜平臺的市場動態、行業趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場數據、競品信息，了解市場需求變化和競爭對手的優劣勢；基于市場分析和競品監測結果，為品牌運營策略調整、產品優化升級、新品開發等提供數據支持和決策建議，保持品牌在市場中的競爭優勢。

6.數據分析與報告：建立并完善品牌運營數據分析體系，定期收集、整理和分析品牌在亞馬遜平臺的各項運營數據，如銷售數據、流量數據、轉化率數據、客戶反饋數據等；通過數據分析，挖掘數據背后的問題和機會，制定針對性的優化措施和解決方案，并跟蹤措施的實施效果；定期向管理層匯報品牌運營情況和數據分析報告，為公司決策提供數據依據。

【任職要求】

1、全日制本科及以上學歷，英語六級優先；

2、優先亞馬遜旗艦店運營經驗；

3、英語需要足夠的書寫能力，需要拽寫文案；

4、需要圖片策劃能力；

公司薪酬福利：

1、社會保險：按規定為員工購買社保（養老、醫療、失業、工傷、生育）；

2、節日慰問：端午節、中秋節，公司將發放員工節日福利；

3、年假福利：享受國家法定節假日11天，帶薪年假5-15天；

4、團隊氛圍：不定期聚餐，每月生日會、每年組織一次，全員外出旅游。

5、員工培訓：公司重視員工個人發展，安排定期培訓；

6、晉升空間：良好發展空間，多元化職位晉升通道，公司優選內部員工競聘各空缺職位，能力決定你的高度；

7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號線雙龍/南聯地鐵步行約6分鐘。

8、薪資結構：底薪+績效（依據面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級、定薪）

其他信息