崗位職責:

1.負責從0到1搭建公司小紅書與抖音賬號的內容體系，完成賬號定位、選題策劃、內容執(zhí)行與效果監(jiān)測；

2.策劃并產出具有傳播力與專業(yè)性的內容，包括但不限于商業(yè)計劃書案例拆解、可研報告知識科普、行業(yè)趨勢洞察、品牌策劃實戰(zhàn)分享等；

3.聯(lián)動公司現(xiàn)有項目與服務，打造典型案例內容，提升客戶信任感和品牌專業(yè)力；

4.策劃并執(zhí)行內容矩陣：圖文筆記、短視頻、客戶故事、訪談內容等，提升曝光與引流能力；

5.結合節(jié)日節(jié)點、政策風口或行業(yè)熱點，策劃專題內容與線上活動，拉動流量與私域沉淀；

6.分析賬號數(shù)據(jù)、用戶反饋與咨詢轉化路徑，持續(xù)優(yōu)化內容結構與平臺策略；

7.若能力允許，可協(xié)同抖音賬號進行直播運營、知識付費探索等內容商業(yè)化模式嘗試。

任職要求：

1.有新媒體/內容運營1年以上經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音平臺內容生態(tài)和推薦機制，有從0搭建賬號的實操經(jīng)驗優(yōu)先；

2.具備良好的內容策劃能力與邏輯表達力，能夠將抽象的“商業(yè)內容”轉化為用戶易于理解和傳播的圖文或視頻內容；

3.對商業(yè)、品牌、電商、企業(yè)服務、產業(yè)發(fā)展等領域有較高敏感度，能理解甲方客戶的需求與痛點；

4.具備一定的視覺審美或內容判斷能力，能與設計師配合打磨封面、視覺稿等；

5.工作積極主動，執(zhí)行力強，善于從0到1推動事情，有責任心與團隊精神；

6.有ToC內容運營經(jīng)驗或咨詢/創(chuàng)意行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。