人事培訓專員

1、人力資源或相關專業本科以上學歷；2、有獨立招聘經驗，熟悉招聘流程，并能實際操作運用；3、具備豐富的培訓經驗及培訓計劃實施經驗；4、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神。一、培訓：1、負責教職工培訓需求調查分析，協助部門負責人擬定培訓計劃與方案并組織實施；2、根據培訓計劃做好培訓的前期準備工作，協助做好外訓事項的安排及過程跟進；3、負責內部培訓（新員工培訓等）及培訓課件的編制和更新，負責培訓考核、成績公布、記錄管理及追蹤并及時反饋；二、招聘：1、協助部門負責人對接各部門的招聘需求并分析；2、負責進行招聘信息發布、簡歷甄別及面試環節實施（包括但不限于接待、筆試、試講、初面、復試安排、錄用流程辦理等）；3、協助部門負責人組織和實施各類招聘活動，確保招聘活動順利開展；4、負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足集團人才需求

薪資福利:月薪5000-6000，當地極具競爭力的薪酬待遇；全體教職工享有五險一金+法定節假日+傳統佳節福利+團建福利等；優秀教師可享有國內外名校外派培訓、學習、交流機會；教職工5元/餐；教職工子女提供優先就讀學位

到崗時間：立即到崗；報名方式:電話報名或網絡報名；網絡報名請發送個人電子簡歷及榮譽證書照片文件到郵箱(題格式:“姓名+崗位+聯系電話”)

工作地址:云南省昆明市盤龍區龍泉街道