工作內(nèi)容：

1.全面負(fù)責(zé)京東POP海外店的日常運(yùn)營管理，從店鋪搭建到商品推廣，全程把控;

2優(yōu)化店鋪布局及商品頁面，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

3.結(jié)合平臺(tái)規(guī)則和特點(diǎn)，制定銷售計(jì)劃，策劃并執(zhí)行營銷活動(dòng)，提升銷量和品牌影響力；

4.與供應(yīng)鏈、客服團(tuán)隊(duì)緊密合作，保障商品供應(yīng)和客戶服務(wù)質(zhì)量；

5.收集市場、競品相關(guān)信息，分析數(shù)據(jù)選品分析，提出應(yīng)對(duì)措施;

6.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)匯總與分析，定期匯報(bào)運(yùn)營工作；制定月度、季度目標(biāo)，制定運(yùn)營方案并達(dá)成；

7.其他領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)事項(xiàng)；

任職資格：

1、熟悉進(jìn)口京東國際電商平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營模式，對(duì)保稅區(qū)入倉發(fā)貨流程有一定基礎(chǔ)，運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上，有海淘經(jīng)驗(yàn)及京東POP海外店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有電商營養(yǎng)保健類目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

*優(yōu)級(jí)：營養(yǎng)保健類目，跨境進(jìn)口電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

*次級(jí)：母嬰類目，跨境進(jìn)口電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；

*三級(jí)：醫(yī)藥類目，跨境進(jìn)口電商操盤經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案；

4、具備良好的溝通和協(xié)作能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng);

5、會(huì)基礎(chǔ)的操作技能如Excel、word、ERP、AI、電商平臺(tái)短視頻的運(yùn)營；

工作時(shí)間：9:00-18:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)），單休；

工作地點(diǎn)：園山街道紅棉四路時(shí)尚e城1棟3樓308

待遇：底薪6000，全勤200，高提成面議，每月大概到手6-50k；

試用期3個(gè)月（能力突出可提前轉(zhuǎn)正）

公司會(huì)配發(fā)工作專用的手機(jī)，產(chǎn)品主要是澳新歐美的一二線國際品牌，產(chǎn)品自帶流量，產(chǎn)品類目有兒童成人營養(yǎng)保健、美妝護(hù)膚、母嬰產(chǎn)品等，公司主營業(yè)務(wù)有“供應(yīng)鏈/電商/品牌代理”，主要深耕中國市場，其次出口東南亞;

員工福利：

1、優(yōu)美的辦公環(huán)境與工作氛圍；

2、公司組織不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，不定期組織戶外活動(dòng)，不定期奶茶福利；

3、每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整薪資漲幅；

4、公司為員工提供完善公平的晉升機(jī)制；

5、入職后，公司為員工購買五險(xiǎn)，試用期即繳納社保；

6、為員工提供以老帶新，幫助新員工快速成長；

7、重大節(jié)日禮品發(fā)放；

8、只要你有夢(mèng)想、有能力、想進(jìn)步、肯學(xué)習(xí)，我們都誠摯的邀請(qǐng)你加入團(tuán)隊(duì)，共同打造屬于我們的美好明天