上下班時間:

周1-周5:上午10:00

周6-周7:上午09:00

下班時間每天19:00(若要接送小孩可提前下班)

月休五天，正常情況周一跟周二調休，有特殊事情可以調休其他時間。有12歲以下小孩可以調休任意時間。

有社會工作經驗想挑戰高薪:

1.公司支持

①鏈家有些全行業相對最全面的培訓體系，新人訓，銜接訓，知識庫學習，讓你從行業小白快速就能掌握專業知識。

②入職即購買五險，公積金入職6個月可以加入公司互助金，保障雙方跟子女及父母，。

③公司福利假期多，帶薪年假，生日假等，還有更多榮譽相關，每年一次出國游。

④公司晉升渠道多，鏈家員工可以晉升鏈家公司內部，貝殼找房平臺及圣都裝修所需要的所有人才均來自鏈家內部晉升調轉，所以鏈家員工未來發展路徑并不單一。

2.門店支持

①入職門店分配一對一師傅帶教，快速成長學習，前期所有業務都會有師傅幫扶開單出業績，門店店經理都是公司精英社成員，能力強，作業氛圍好，看得到高收入。

②公司及門店管理上無任何相關罰款項。

③客源分配，門店具備大量上門客戶，且線上商機遠高于鏈家其他門店，哪怕新入職也有海量客戶跟進。

同行可看【關于板塊門店情況】

1.門店是全城位置最好的門店，上門客戶量是其他門店3倍以上。

2.禮嘉所有樓盤剛滿兩年可交易，交易量持續放大。

3.同樣做業務，該板塊套均總價最高，付出回報比最高。

4.貝殼網二手商機量高，人均月度輕松過80個以上，上門客戶量跟貝殼網客戶能完全滿足團隊所需，周末一般門店帶看都帶不過來，日度最高帶看人均3組。

5.離幾個重點新房板塊也比較近（中央公園，悅來，菜家板塊）客戶接受新房概率比老城區高，雙向作業，容易做高業績。

【關于工資提成】

1.同行伙伴可根據以前半年或一年的歷史業績定高職級拿高提成，最低都是50%通提，最高可到70%，大部分在60%左右，新房1-9分傭，月度墊付傭金，輕松月度收入過2萬。

2.有銷售經驗無房產銷售經驗伙伴根據面試情況直接定高職級拿高提成。

如果想了解更多可以直接跟我溝通，我們見面細聊，如果想來鏈家來這家店絕對不后悔