指定過往工作經驗特招（高額無責底薪及特殊政策支持）

崗位職責:

1-公司提供客戶數據資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養老社區，通過體驗式營銷促成簽單。

2-貫徹執行總公司高客戰略，根據總部戰略并結合回訪情況，開展落實工作。

3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發。

4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發。

5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。

養老社區簡介:

1-全國43個養老社區布局，已開業運營24個養老社區（長輩入住）。

2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。

3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、禪修場地、健身房等。

4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。

薪酬待遇:

1-薪資范圍:20000-60000/月。

2-保底：2萬/月（符合條件入職即簽署協議）

3-責任底薪:20000-30000/月，按業務區間遞增

3-薪資構成:＋底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎

年齡：25-50歲，硬性要求！

學歷：大?；蛞陨希▽W信網可查），硬性要求！

過往工作收入要求：最近五年內不超過兩家企業工作，個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬！如未達到40萬又超過20

過往行業為：銀行，證券，信托，房地產，醫藥，教培，財務，企業主，康養，互聯網。