崗位職責:

1.負責餐廳團隊的日常管理工作，包括員工考核與業績激勵；

2.制定和執行餐廳內部規章制度，確保服務品質；

3.監督和指導餐廳運營，確保業務目標的達成；

4.組織和參與餐廳營銷活動，提升客戶滿意度和回頭率；

5.處理客戶投訴，確保問題及時有效解決。

任職要求：

1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧；

2.能夠獨立處理和解決問題；

3.具有較強的責任心和領導力；

4.對餐飲行業有熱情，能夠承受工作壓力；

5.具備良好的客戶服務意識，能夠有效提升客戶體驗。