人力資源專員

1.招聘人數：2名

2.崗位職責

?協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源制度建設，如參與起草新員工培訓方案細節，協助完善績效考核指標設定。

?執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續，例如篩選簡歷，組織初試，跟進新員工入職材料收集與合同簽訂。

?協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋，像統計培訓參與率，收集員工對培訓內容的意見。

?負責員工考勤統計、績效數據收集整理等日常人事工作，并及時更新員工電子檔案與紙質檔案。