豐厚的工資：

無(wú)責(zé)底薪2800+提成＋獎(jiǎng)金（個(gè)人獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+內(nèi)推獎(jiǎng)＋工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)）

新人入職前兩個(gè)月綜合5000~6000左右，轉(zhuǎn)正后平均薪資10000左右

合理的工作時(shí)間：

早上9:00-12:00下午14:00-18:00（中午休息2個(gè)小時(shí)）月休6天左右

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息

公司的額外福利假期：生日假、3.8女神假、6.1兒童假

工作內(nèi)容：

1.通過(guò)電話，與國(guó)有銀行、商業(yè)銀行的逾期客戶聯(lián)系，協(xié)商個(gè)性化的還款方案。

2.錄入與客戶的溝通內(nèi)容，并更新客戶最新的個(gè)人資料，反饋給銀行。

福利待遇：

1.五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育）

2.老帶新，一帶一的崗前無(wú)責(zé)帶薪培訓(xùn)

3.每年5-10天帶薪年假

4.每季度都有一次調(diào)薪&晉升的機(jī)會(huì)

5.每季度部門團(tuán)建轟趴

6.每年評(píng)比優(yōu)秀員工，帶薪出國(guó)旅游

7.晉升通道：公開透明的晉升體系，靠實(shí)力說(shuō)話；

晉升方向（M序列）：專員一小老師（儲(chǔ)備主管）>主管一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（參與分紅）一（副）總監(jiān)

任職要求：

1.年齡20~40歲，學(xué)歷高中及以上

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電腦的基本操作

3.樂觀向上，對(duì)生活和工作充滿激情，價(jià)值觀正確，不傳遞負(fù)能量。

4.征信良好，無(wú)犯罪記錄