崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)成本管控，診斷業(yè)績(jī)問題與提升建議，控制開支損耗，降低成本，

2、負(fù)責(zé)管理前置倉(cāng)資產(chǎn)管理，確保員工日常所需裝備物資供給，減少缺失或損壞;

3、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，通過數(shù)據(jù)診斷運(yùn)營(yíng)問題與提升運(yùn)營(yíng)效率，

4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部布局，落實(shí)前置倉(cāng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化流程運(yùn)營(yíng);

5、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)商品管理，把控商品質(zhì)量，確保商品庫(kù)存、庫(kù)位準(zhǔn)確性、控制商品損耗，確保食品安全0事故;

6、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)人員管理，包括用工招聘、崗位分工、培養(yǎng)激勵(lì)、人員安全保障等

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)用戶服務(wù)，提升站點(diǎn)履約率和降低客戶中差評(píng)，提升用戶滿意度與復(fù)購(gòu)率

任職要求：

1、從業(yè)經(jīng)歷：酒水/百貨前置倉(cāng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2、年齡：20到40周歲，男女不限

3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(行業(yè)與管理要求優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷)

4、專業(yè)：不限；

5、技能：熟練使用辦公軟件；

6、性格外向，有責(zé)任心。