一、基本要求

1.學歷：大專及以上學歷（優秀者可放寬），市場營銷、建筑裝飾、智能家居、電子信息等相關專業優先。

2.年齡：22-35歲，形象氣質佳，溝通表達能力強。

3.經驗：

-1年以上智能家居、家裝建材、家電或相關行業銷售經驗；

-熟悉智能家居系統（如智能燈光、安防、影音等）或家裝業務流程者優先；

-無經驗但學習能力強、熱愛智能科技者可接受培養。

二、專業技能

1.產品知識：

-了解智能家居行業趨勢、主流品牌（如華為、小米、海爾、歐瑞博等）及產品功能；

-熟悉智能家居系統（如全屋智能、語音控制、場景聯動等）的基礎技術原理。

2.行業知識：

-熟悉家裝行業流程（設計、施工、驗收等）及客戶需求痛點；

-能與設計師、裝修公司、物業等建立合作。

3.銷售能力：

-具備客戶開發、需求分析、方案推薦及談判能力；

-熟練使用CRM系統，跟蹤客戶需求并促成訂單。

4.方案設計：

-能根據客戶戶型、預算和需求，提供初步智能家居解決方案。

三、軟技能

1.學習能力：快速掌握新技術、新產品及行業動態。

2.客戶服務意識：耐心、細致，能處理客戶疑慮并提供長期服務。

3.團隊協作：與技術支持、售后團隊高效配合，推動項目落地。

4.抗壓能力：適應銷售目標壓力，獨立完成客戶開發和維護。

四、加分項

1.行業資源：擁有家裝公司、房地產商、設計師等渠道資源。

2.技術背景：了解物聯網（IoT）、網絡通信（Wi-Fi/藍牙/Zigbee）基礎知識。

3.資質證書：智能家居工程師認證、銷售管理類證書等。

4.其他技能：會駕駛（需外出拜訪客戶）、熟練使用CAD/3D軟件看圖。

五、崗位職責

1.開發新客戶（個人業主、裝修公司、地產項目等），推廣智能家居解決方案。

2.跟進客戶需求，提供產品演示、方案設計及報價。

3.維護客戶關系，協調安裝及售后服務，提升客戶滿意度。

4.完成銷售目標，收集市場反饋，協助優化產品策略。

六、薪資與福利

1.薪資結構：底薪（3k-6k）+提成（根據業績）+獎金

2.福利：五險、帶薪培訓、節日福利、晉升機會等。

3.晉升路徑：業務員→銷售主管→區域經理，或轉崗至項目管理。

七、面試準備建議

-提前了解公司的主營產品和市場定位；

-準備智能家居行業趨勢、競品分析的簡要見解；

-舉例說明過往銷售案例（如何挖掘需求、解決客戶問題）