崗位名稱：崗位1：操作工；崗位2：搖襪工；崗位3：叉車工；崗位4：判色崗位；崗位5：打掃衛生崗。

崗位要求：崗位1：男工年齡要求為滿十八周歲至四十七周歲之間，女工要求滿十八周歲至四十二周歲之間；實行兩班倒，工作時間為每天十二小時，7點至七點；會進行操作工的基本操作和工作流程。崗位2：只招聘年齡在十八周歲至四十五周歲之間的女工；工作以三班倒的形式進行，每班工作時間八小時。前期有保底薪資，后期熟練后采取計件制度。崗位3：招聘年齡三十五歲至五十歲，持有叉車駕駛證并能熟練駕駛手動擋的叉車工；工作時間為八小時長白班。薪資待遇根據工作經驗和熟練程度有所不同。需要嚴格遵守叉車操作規程和安全規范。需要具備一定的安全意識，保證自身和他人的安全。工作時間內需保持高度集中和謹慎態度。需定期檢查和保養叉車等設備和工具以確保安全操作等要求。根據崗位職責認真完成任務并保持工作的準確性、效率和工作紀律。具體的工作內容可能會包括操作叉車進行貨物的搬運、倉庫管理等任務。此外還需承擔遵守公司的相關規章制度以及崗位職責等其他相關要求。在應對緊急情況時能夠及時做出反應并配合解決問題以及及時向有關部門反饋和匯報相關信息等等相關方面的崗位職責問題需求也較為關注以保證崗位職責的正確性和符合工作要求以確保團隊配合和任務目標的順利實現從而促進企業的持續發展提高員工的專業素質和工作效率等方面具備相關的技能和經驗以便更好地適應工作需求和為企業創造更多的價值并保持持續穩定的職業發展和個人成長態勢。。工作職責清晰明了。工資待遇優厚且福利待遇良好包括提供住宿和餐飲等福利措施以及一定的休息時間保障員工的工作生活平衡等等方面福利待遇的需求保障員工的生活質量和幸福感提升員工的工作積極性和創造力以及促進企業的可持續發展等方面具有良好的作用和意義。。薪資待遇為每月五千二百元至五千五百元不等具體薪資根據工作經驗和能力而定。薪資待遇較為優厚且福利待遇良好包括每月發薪日和享受企業提供的其它福利等具體細節事項如帶薪休假以及法定節假日的正常休息等等細節需嚴格遵守公司的規章制度及要求并積極融入公司的文化之中增強個人凝聚力和團隊合作意識。。彈性工作福利使工作環境更為人性化具體工作職責及薪資標準方面咨詢雇主后能夠有更全面的了解避免因溝通不足導致的誤會等情況的發生提高工作效率促進企業發展；且薪資定期發放保障員工權益維護企業聲譽和形象等方面具有積極的影響