水電中心電工（合同工）

1.必須具備電工操作證；2.身體健康、；3.年齡在45周歲以下；4.視力0.6以上5.有高壓進網操作證優先；6.無任何不良記錄，服從安排；7.具有中華人民共和國國籍；8.遵守國家的法律法規，有良好的品行，未因犯罪受過刑事處罰；9.不屬于曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員、在讀的應屆畢業生、現役軍人、按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。

薪資福利:聘用期購買“社保一金”，派遣人員食宿自理。派遣人員的工資和派遣人員繳納的“社保一金”由用工單位每月支付給派遣單位，由派遣單位按月發放給派遣人員，派遣單位不得擅自克扣。

招工人數:1名

1.由黃山市仁和資源開發有限公司對報名者進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程；2.面試人員根據崗位招聘人數原則上按1:3比例確定，不足規定開考比例的，報主管部門批準后按實際人數確定，面試成績須達到60分以上；3.不能按時參加面試的人員取消資格，面試時間和地點由黃山市仁和資源開發有限公司通知；4.水電中心電工除面試外還需參加技能測試；5.對初選人員進行體檢，因個人放棄或體檢不合格造成的崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次；6.聘用人員的體檢標準參照醫院正常入職人員標準執行，體檢由員工自理；7.聘用人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經發現不予錄用；8.對公告無異議且體檢合格的人員確定為擬聘用人員，由公司委派到黃山學院工作；9.聘用人員入職手續由公司辦理，應在規定時間內報到，未按時報到視為自動放棄；10.用工單位只與派遣單位簽訂勞務派遣協議。

（同步）

工作地址:黃山市屯溪區長干東路165號同聚樓新安宴大酒店（原云松賓館）院內左邊直達仁和