公司有完善的培訓及晉升體系，保障收入逐年增加。尋找具有一定學習能力，較好的溝通能力、問題處理能力，堅守長期主義的，有幼師、銷售工作經歷，30歲以上的優先錄用，并提供更高待遇。

職位工作：，配合省區經理進行團隊內部工作傳達與跟進，榜樣門店的駐店指導與服務。