電工

1、年齡在18歲（含）以上、45歲（含）以下；2、高中（含）或技工、中專（含）以上學歷，如有大專（含）以上學歷或大專應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；3、必須持有低壓電工證，如有高壓電工證者優(yōu)先考慮;如無高壓電工證，需在入職半年內考?。?、持有制冷證、高空作業(yè)證、電梯證、駕駛證者優(yōu)先考慮；5、具有一定的溝通協(xié)調能力和良好的團隊協(xié)作意識；6、身體健康，無其他影響工作的疾病，面試時需提供3個月之內檢查的身體健康證明；7、遵紀守法，提供無違法犯罪證明。認真貫徹執(zhí)行國家交通安全法律法規(guī)、民航三亞空管站和鑫航公司的規(guī)章制度，履行電工工作及職責。服從工作安排，負責工作地點、區(qū)域內的水電維修、油機操作等工作。

薪資福利:在本單位從事該專業(yè)崗位滿十五年的，或大專畢業(yè)在本單位從事該專業(yè)工作七年、大學畢業(yè)本單位從事該專業(yè)工作五年的，或取得中級技能（中級職稱）的，須經用人單位考核確認，可定該類崗的中級檔工資；在本單位從事該專業(yè)崗位滿二十年專業(yè)技能水平達到高級要求的，或取得中級技能（中級職稱）并在本單位從事本專業(yè)滿十年的，須經用人單位考核確認，可定該類崗的高級檔工資。剛入職為初級，月均工資4642元，取得中級的，月均工資4843元，取得高級的，月均工資5144元，公司按國家規(guī)定扣繳及繳存社會保險金。試用期為一個月，發(fā)基礎工資2010元。工作時間性質為綜合計時制（倒班），雙人值班。年終考核獎根據年度考核結果進行發(fā)放。合同簽訂期限，第一次可簽訂兩年固定期限合同，第二次可簽訂五年固定期限合同，第三次根據本人意愿可簽訂無固定期限的長期合同。其他福利待遇：每季度發(fā)放電影票兩張。按國家規(guī)定帶薪休假。工作值班時間，提供免費的早餐、午餐、晚餐，餐食質量好。參加公司團建活動，包括文體協(xié)同活動、工會活動。技能培訓。根據個人業(yè)務技能，可有機會到西沙群島值班，島上住宿、伙食及用水無憂，每天另補助300元。

招工人數:4名

公司為國有企業(yè)，工作氛圍較好，工作相對穩(wěn)定，從未拖欠工資，每月按時發(fā)放工資和繳存社保，即使是在疫情期間，公司也是按時足額發(fā)放工資和繳存社保。目前公司的電工中，有干了十年八年、十幾年的，也有干了二十幾年的，也有一直干到快退休的老員工。

工作地址:三亞市金雞嶺路196號