崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司職位需求制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，通過線上或線下渠道篩選候選人，并進(jìn)行面試或其他評估方式，最終選擇最優(yōu)秀的人才加入公司。

2.協(xié)助審核、修訂人事及行政管理規(guī)章制度；協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行日常人事及行政等后勤保障工作。

3.辦理勞動合同、入職、離職手續(xù)以及考勤結(jié)算、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險、公積金、存檔繳納的相關(guān)手續(xù)。