工作內容

1，負責餐飲店的日常管理和運營

2，監督和提升員工的服務質量

3，確保店內環境的衛生和整潔

任職要求

1，具備良好的溝通能力和團隊合作精神

2，對餐飲行業有熱情，能夠承擔工作壓力

3，有較強的服務意識和顧客滿意度追求

晉升路徑：店長-區域督導-營運經理-合伙人

二、工作內容：

1、負責門店的整體的運營和管理（實現業績增長、顧客關系維護和投訴處理、執行公司政策的落地）

2、負責門店團隊的管理工作（如人員出勤、培訓、提高員工的服務質量和效率）

3、與廚師長合作，共同完成每日或每周的產品清單。

三、任職要求：

1、有1年以上餐廳管理經驗，打算長期在餐飲行業發展。

2、良好的團隊管理和溝通能力

薪資詳情

薪資范圍：6000-9000元/月

發薪日期：15日

職位底薪：6000-8500元/月