團(tuán)隊(duì)有資源支持、專業(yè)支持、以及平臺(tái)支持。擅長挖掘人才的潛力，扶持重點(diǎn)培養(yǎng)。

工作時(shí)間:

早上8:30-下午17:30，周未雙休，不出差，法定節(jié)假日休;

公司提倡財(cái)富和健康共存;工作時(shí)效率高、休息時(shí)間生活豐富多彩，工作生活兩不誤。

薪資待遇:

1、薪資范圍:20000元-40000元/月;

2、底薪:10000元/16000元/40000元/月;

3、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)

服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng);

4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險(xiǎn)、住院保險(xiǎn)、疾病保險(xiǎn)、身故保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面有充足的保障;

5、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等;

6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制，為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng);

7、提倡鼓勵(lì)晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。

崗位職責(zé):

1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下面談的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單;

2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。

3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā);

4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶及二次開發(fā)

任職要求:

1、年齡:25-50周歲;

2、學(xué)歷:本科、學(xué)信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷