一、崗位職責:

1、負責招聘，員工離入職辦理。完成公司下發的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答。

2、及時為老客戶生日祝賀、續期保費繳費提醒。

3.負責電話聯系老客戶

4、公司舉辦客戶聯誼會,積極邀約客戶參加!

5、按季度評選資格，達到要求者可轉崗企劃部，人力資源部，培訓部等行政崗位。

7、能力出眾由總監面試通過后，可享受“白金專員計劃”作為儲備主管培養。

二、職位要求：有意者請您電話聯系，面試通過率更高

年齡在22-35歲，男女不限；

聰明機靈，溝通方式靈活；

工作時間：早上8：30——下午6：30；

周末雙休，法定節假日休息~