嵩明航成運輸有限公司招聘崗位

一、財務(wù)會計（楊林）

1、年齡要求：35周歲以下；

2、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，3年以上實體制造業(yè)、貿(mào)易或運輸行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟悉財務(wù)報表的制作和維護；

4、熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、基金、投融資等相關(guān)財務(wù)知識；

5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；

6、具有財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，良好的口頭及書面表達能力，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門進行有效的溝通；具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠保證工作的準確性和及時性。

7、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件；

8、證書要求：取得國家財經(jīng)類初中級職稱，具備CPA、CFA等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

9、薪資待遇：5000-6000元，五險一金，包吃住。

【崗位職責(zé)】：財務(wù)核算、報稅、統(tǒng)計、控風(fēng)險、控成本。

工作地點：楊林

二、人力資源

【待遇】：5000-6000，能力優(yōu)秀者可以面談，五險一金，雙休

要求：大中型制造業(yè)企業(yè)或制造業(yè)為核心的集團公司人力資源從業(yè)經(jīng)歷，主管過招聘、績效薪酬；有建材制造、運輸?shù)刃袠I(yè)經(jīng)驗，能夠下基層，了解并熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場的人員工作；人脈資源廣泛；為人正派；有較強的抗壓能力。可以接受背調(diào)。

【工作內(nèi)容】：

1、人才引進：根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，能前瞻性的儲備和引進優(yōu)秀人才；2、崗位梳理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)制定崗位職責(zé)、工作流程，并匹配對應(yīng)人員；

3、薪酬績效：可以根據(jù)公司各崗位的工作內(nèi)容做出適合該崗位的考核方案和薪酬體系，方案和體系應(yīng)該公平公正。并根據(jù)崗位制作培訓(xùn)材料，進行培訓(xùn)提高相關(guān)員工的基本能力；

4、勞動關(guān)系：維護公司與員工的勞資關(guān)系，對接政府各人資相關(guān)管理部門；

5、其他常規(guī)人資的日常工作（會議記錄、各類通知和規(guī)章制度的撰寫、辦理員工入職離職、購買五險一金、核算薪資績效、員工培訓(xùn)等）。

三、A2駕照拖頭-灰罐車駕駛員（6人）、自卸翻斗車駕駛員（12人）

1、26-40歲，有2年以上經(jīng)驗；

2、A2駕照，證件齊全，無重大交通事故記錄；

3、根據(jù)調(diào)度安排，安全準時準點運輸粉煤灰、礦粉等粉體材料或者砂石料；

4、拉運過拖頭罐式或者自卸翻斗車大噸位重物駕駛員優(yōu)先；

5、負責(zé)公司客戶貨物運輸，按照訂單運送產(chǎn)品貨物到客戶處；

6、薪資：8000——10000元；

7、