1、負責團隊的組建及整體運營，人員流動，帶動團隊業績；

2、負責所轄地區日常經營、管理工作；

3、具備人際關系和沖突管理能力，突發狀況解決能力；

4、有團隊管理經驗和會計基礎的優先安排面試；

5、入職一個月后優秀者可晉升考核，考核通過直接晉升!