工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù);

2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排;

3、處理員工關(guān)系問題，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。

崗位要求:

1、有十三行服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，具備人力資源相關(guān)知識(shí)，了解人事管理流程

2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、能夠有效處理人力資源相關(guān)的多任務(wù)并保持細(xì)節(jié)準(zhǔn)確

4、了解服裝公司的崗位需求和職責(zé)!