一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電銷團(tuán)隊的工作計劃、業(yè)績指標(biāo)設(shè)定及管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行市場拓展，新客戶開發(fā)，建立維護(hù)好客情關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊的組織架構(gòu)完善、培訓(xùn)、考核和內(nèi)部激勵，促進(jìn)提升團(tuán)隊整體銷售業(yè)績；

二、任職要求：

1.年齡26-40歲，學(xué)歷不限，大專及以上優(yōu)先；

2.具備1年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有財稅行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和工作責(zé)任心，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)；

三、薪資待遇：

1.底薪+個人/團(tuán)隊提成+獎金，綜合薪資8K-20K，能力強(qiáng)者上不封頂；

2.五險、帶薪年假、節(jié)日福利、日常團(tuán)建等；

3.完善的培訓(xùn)體系及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間