主要職責：

制定并執(zhí)行銷售策略：根據(jù)市場趨勢和客戶需求，制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和策略，以提高產(chǎn)品市場占有率和銷售額。

產(chǎn)品推廣：組織和執(zhí)行產(chǎn)品推廣活動，包括但不限于線上線下活動、客戶研討會等，以提升產(chǎn)品知名度和影響力。

客戶關(guān)系管理：維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系，同時積極開發(fā)新客戶，確保銷售目標的實現(xiàn)。

銷售團隊管理：管理和指導(dǎo)銷售團隊的工作，提供必要的培訓和支持，以提高團隊整體銷售業(yè)績。

數(shù)據(jù)報告：定期分析和報告銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。

合規(guī)性檢查：確保所有銷售活動符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。

任職要求：

教育背景：專科及以上學歷，市場營銷、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

工作經(jīng)驗：有銷售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有養(yǎng)老產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售技能：具有出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與客戶建立關(guān)系并促成交易。

領(lǐng)導(dǎo)能力：具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員達成銷售目標。

數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的銷售策略。