一、崗位職責(zé)：

1、處理調(diào)解中心受理的經(jīng)濟(jì)糾紛案件（主要為金融機(jī)構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)信貸糾紛），開展線上調(diào)解工作；

2、與當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商，合理引導(dǎo)解決糾紛；

3、定期總結(jié)調(diào)解工作成果，協(xié)助中心提升改進(jìn)運(yùn)營能力。

二、申請要求：

1、大專及以上學(xué)歷，22-38周歲（優(yōu)秀者年齡可放寬），2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有調(diào)解、催收、電銷、客服等工作經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)；

2、普通話流利，有良好的溝通表達(dá)能力，反應(yīng)靈敏，工作勤奮努力，有學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；

3、敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法，無不良征信。

三、福利待遇：

轉(zhuǎn)正后平均綜合薪酬：轉(zhuǎn)正后薪酬：3000-20000，績優(yōu)者20000+，能力越強(qiáng)收入越高

【有競爭力的薪酬】

無責(zé)底薪2200、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、全勤獎勵，上不封頂?shù)目冃И剟睢?/p>

【有競爭力的晉升】

調(diào)解專員-中級調(diào)解員-高級調(diào)解員-調(diào)解專家

【工作時間】

周一到周五：朝九晚六（9:00-18:00），周六14:00-18:00

提供晉升通道，提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)和持續(xù)培訓(xùn)，確保從入職開始，能力得到持續(xù)提升。

無須處理復(fù)雜的人際關(guān)系，只要做好自己，即可沖刺高薪。

也許你的資歷不是很高，也許你擔(dān)心沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是只要你有進(jìn)取的心和積極學(xué)習(xí)新事物的態(tài)度，那我們歡迎你來應(yīng)聘！