1.協助進行日常運營管理，包括但不限于數據整理、合同管理、會議組織。

2.參與人力資源相關工作，包括員工招聘、培訓、考核以及離職等相關事宜。

3.根據部門需求，執行領導安排的其他行政事務工作。

4.與團隊成員緊密合作，確保工作的高效進行。

任職要求:

1.具備良好的組織、溝通能力和團隊合作精神。

2.對運營和人事管理有一定的理解和興趣。

4.有責任心，能夠準確、高效完成工作任務。崗位福利:

1.上班時間，早九晚六，午休一個半小時，不加班不加班!到點就走

2.法定節假日帶薪休假!!!帶薪休假!!!

3.工作簡單，半天就能上手

4.來了以后1V1老帶新

5.公司不接受居家辦公