崗位職責

行政工作：處理公司日常行政事務，如辦公用品采購、固定資產管理、辦公環境維護等；負責行政類通知的擬定、發放和存檔；組織、策劃和執行公司各類活動，如團建、節日活動等；協助會務管理和來訪接待。

人事工作：根據公司需求，開展招聘工作，包括發布職位、篩選簡歷、安排面試等；管理員工入職、轉正、調動、離職等手續，維護員工檔案；落實與執行人事相關制度，協助制度培訓開展；負責員工考勤統計、薪酬福利管理等工作。

任職資格

學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關專業。

技能要求：熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；具備優秀的書面和口頭表達能力，良好的溝通協調能力以及服務意識。

其他要求：做事嚴謹細心，責任心強，具有團隊合作意識，有3年以上行政或人事相關經驗。