【崗位職責】

1.尋找客源，根據客戶需求，為客戶提供相對課程，報價，并跟進促成訂單

2.管理客戶關系，確保客戶滿意度

3.管理銷售團隊

【任職要求】

1．性格開朗，思維敏捷，良好的溝通能力，親和力強，喜歡和不同類型的人打交道。

2．品行端正，工作積極主動，有良好的的服務意識，應變能力強，執行力強。

3．有銷售經驗。

【培訓】

1．入職系統化培訓，業務培訓師新人期銜接培訓，組內不定期業務提升培訓，專業技能upupup;

2．骨干員工培訓營，綜合能力全面發展。

【職業發展】

1．管理通道：專員﹣TL﹣團長﹣主管﹣經理﹣總監﹣合伙人；

2．專業通道：TOP員工，年度業績激勵，穩定高收入